Om Sun Microsystems

Siden starten i 1982 har en unik visjon ledet Sun Microsystems: The Network Is The Computer. Denne visjonen har ført Sun (Nasdaq: SUNW) til posisjonen som markedets ledende leverandør av maskinvare, programvare og tjenester som driver Internett. Sun er representert i mer enn 100 land og finnes på nettet på http://www.sun.com. Sun Microsystems i Norge har ca 100 ansatte, med hovedkontor i Oslo og utviklingsavdelinger i Oslo og Trondheim, samt avdelingskontor i Stavanger.

Våre verdier i Sun er:

• Valgfrihet for kunden
  Vi forplikter oss til å bygge produkter basert på åpne standarder og grensesnitt fordi det er den eneste måten vi kan realisere våre forpliktelser om valgfrihet for våre kunder. Derfor må vi alltid arbeide med kreative partnerskap og samarbeidmodeller, og vi må kontinuerlig fornye oss selv og våre produkter gjennom å drive frem nye teknologier, nye tjenester, nye idèer og nye partnerskap.
• Tiden avgjør
  Å være leder innen åpne systemer medfører å operere under konstant tidspress - alltid se fremover mot neste mål; aldri vende blikket bakover for å se om andre er i ferd med å ta oss igjen. Konkurrentene er der - vi må bevege oss raskt ! Derfor må vi hele tiden forbedre våre prosesser og måten vi driver vår forretning - uten å gå på bekostning av kvalitet.
• Tillit fra våre interessenter
  Sun verdsetter tillit, fordi i en åpen verden vil tillit være den verdien hvor Sun skiller seg ut. Tillit gir våre ansatte tro på Sun. Tillit er nødvendig for å opprettholde gode relasjoner til våre partnere og leverandører. Tillit er årsaken til at våre kunder velger Sun og hvorfor våre aksjonærer investerer i Sun. Den beste måten å oppnå tillit på er å levere kvalitet i alt vi foretar oss.
• Individualisme og teamarbeid
  Innovasjon i Sun kommer fra individer som driver igjennom sine idèer. Derfor ansetter vi med hensikt individer som 'marsjerer til takten av sine egne trommer'. Men vi kan ikke skape innovasjon kun gjennom individene alene. Vår suksess er direkte knyttet til vår evne til å arbeide i team. Derfor er din verdiskaping for teamene, og teamenes evne til å utnytte dine talenter avgjørende for Sun.
• Mot
  Det krever mot til å stå fokusert på å bygge en åpen, ikke-proprietær fremtid. Det krever mot å utfordre store, dominererende konkurrenter. Derfor verdsetter vi at du viser lederskap som setter kunden i sentrum, at du anerkjenner kolleger og teamene når de når sine mål, at du erkjenner problemer og at du evner å utnytte våre ulikheter til vår felles fordel.